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扬州人才夜市一场工作与生活的“双向奔赴”

时间:2022-09-10 05:50:10
 

  扬州人才夜市一场工作与生活的“双向奔赴”昨晚,在瘦西湖畔长春路夜市广场,一排排“摊位”错落有致,每个“摊位”前摆放着岗位需求牌,“摊主”们正使出浑身解数“摆摊求贤”。求职者们穿梭其中,逛着“夜市”,寻找工作,或询问“摊主”,或驻足观看,现场人头攒动,热闹非凡。据悉,这是由市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局和蜀冈-瘦西湖风景名胜区管委会共同举办的“扬州夏日 人才盛汇”瘦西湖“人才夜市”。

  “人才夜市是求职招聘领域的新模式,为求职者和用人单位搭建了人性化、多样化的人才供需服务平台。”市人社局党委书记、局长季培均说,今年以来,人社部门推出“人才夜市”系列活动,通过年轻人喜闻乐见的夜生活场景与人才交流场景相结合,让公共就业服务更接地气。

  当“夜间经济”与“人才经济”碰撞会擦出怎样的火花?如今在扬州,“人才夜市”跳出了求职招聘固有的圈层,积极拥抱各大景区、商圈,在为企业提供新的招聘平台的同时,也为当下最受关注的城市夜经济带来了新的流量,实现了求职招聘与夜间经济的“双向奔赴”。

  人才政策、企业福利、职业规划在“人才夜市”上,企业招聘人员化身为“摊主”,使出浑身解数招揽人才。当晚,亚星客车、艾迪药业、宇安电子等50多家企业带着上千岗位“挑灯觅才”。

  记者在现场看到,小雨沥沥,依旧挡不住求职者的热情,他们认真挑选着适合自己的企业和岗位,企业招聘人员耐心地为每一位求职者讲解。

  “你学的是什么专业,想找什么工作?我们公司有很多岗位,有兴趣来看看”“这个岗位需要什么专业?岗前培训形式是怎样的?”在江苏新扬新材料公司的招聘摊位上,23岁的刘明仔细咨询该企业技术岗位的详细要求。

  “我大学专业是机械专业,扬州制造业企业众多,对口的岗位还是比较多的。”刘明告诉记者,他是在读研究生,刚好趁这个机会了解一下这个专业的就业前景,为以后回扬发展做准备。

  在中航宝胜海洋工程电缆公司“摊位”前,多名求职者正在咨询。“不到一小时我们就接待了十来位求职者。”该公司人事经理介绍,这次他们推出的岗位比较多样,包括管理岗、技术岗、后勤岗以及一线多个岗位。“效果比预期好很多,我们已和其中几位求职者约好,进一步面试。”

  就业,一头连着民生冷暖,一头连着宏观经济。与传统的招聘会相比,“人才夜市”这场别具一格的招聘活动将人才招引、企业招聘、岗位推送、政策宣传等充分融合,让招聘者像“摆地摊”一样亮出岗位,求职者像“逛夜市”一样寻找工作,方便双方深入了解,提高就业成功率,真正做到居民在家门口就能实现就业择业的愿望。

  “人才夜市一方面避开了白天的炎热,另一方面还能保证在不占用日常工作时间的前提下,让求职者以放松的心态,与用人企业实现更有效精准沟通。”现场一企业负责人说,“这是一个很好的平台,为企业招聘提供了新路径,现场人气很旺,我们已经和不少求职者达成意向。”

  “这次人才夜市我们带来了20多个岗位,主要是装备工程师、电装工等。”现场负责招聘的一企业相关人士郭俊杰告诉记者,“现在达成意向的有10多人,已经安排面试了,这场夜市让我们收获颇丰。”

  采访中记者发现,前来参与招聘的企业普遍反映“人才夜市”效果不错,在招人的同时,还宣传了企业。“我们了解到在瘦西湖景区举办这样的活动,考虑到很多年轻人的闲暇时间基本集中在夜晚,企业马上向人社局报了名。”一企业负责人说,“如果以后还有类似的招聘方式,我们会积极报名。”

  “没想到在家门口散个步也能找工作,真是太方便了。”求职者陈涛高兴地说,“以往的招聘会大都要穿得西装革履,非常正式。人才夜市在户外,形式新颖,氛围也轻松,感觉心理压力一下减轻了,在这种氛围下能够跟用人单位更深入沟通。”

  “我跟女朋友一起到瘦西湖夜市吃宵夜,路上被这场新颖的招聘会吸引了。”95后求职者小王说,“人才夜市挺接地气的,感觉很新奇,原来找工作也可以这么有趣!”

  随着夜经济不断发展,火热的“人才夜市”,是扬州人社部门创新人才招引模式的举措之一。

  “景区首次采用人才夜市形式举办招聘会,这是积极探索人才服务的一次全新尝试。”景区人社办事处主任赵志沛说,活动选址瘦西湖长春路夜市广场,主要考虑到这个夏天,瘦西湖“二分明月夜”大型沉浸式夜游火热进行中,每天晚上都吸引着大量年轻人聚集消费,“夜经济”氛围浓厚,可以在开放、轻松的环境中,把工作“送”到年轻人面前。

  今年以来,扬州已经举办了多场“人才夜市”,不断跳出求职招聘固有的圈层。扬州小秦淮河边珍园时尚街区首届“扬州夏日 人才盛汇”人才夜市专场活动、广陵区第二场“遗韵乡土 遇见好岗”人才夜市暨乡土人才市集、生态科技新城“寻乐自在 新城乐市集”乡土人才“技艺 好物”展、仪征“火热青春季 炫亮职场梦”人才夜市暨乡土人才“好物节”、高邮“邮城夏日 人才夜市”众多“人才夜市”在为企业和求职者提供新的对接平台的同时,也为当下的“夜经济”带来新流量,实现求职招聘与夜间经济的“双向奔赴”。

  “哪里有年轻人集聚,哪里就有我们的人才工作。”市人社局人力资源市场管理办公室主任赵斌表示,“人才夜市”不同于以往井然有序的招聘会、规规矩矩的面试现场,而是充分利用景点、商圈夜间人流量大、氛围轻松等特点,打造就业服务新模式。

  “就业不停歇,招聘不断线。保就业就是保民生,稳经济需要稳就业。”季培均表示,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,在当前的经济形势下,市人社部门精准施策推进2022年稳就业工作,组织多场“人才夜市”,通过“夜市”和“直播带岗”等当下最流行、年轻人最易接受的形式,更好地满足各类青年人才、高校毕业生等重点群体就业需求,进一步做足“事业引人、情感留人”文章。此外,市人社部门将提供线上对接服务,求职者随时可查看用人单位招聘信息,工作人员创建人才求职数据库,针对现场未达成合作意向的求职者,点对点精准推送用人单位,真正实现人才招聘全天候、不断档。

  夜市找工作,摆摊揽人才。接下来,市人社部门将依托夜间经济,做大做强“人才夜市”品牌,举办更多专场,搭建“就业金桥”,为经济社会高质量发展提供人才支撑。

  “人才夜市”活动将年轻人喜闻乐见的夜生活消费场景和人才交流场景相融合,给年轻人量身打造“边走边选”的招聘环境。作为招聘新形式,招聘企业“摆摊”亮岗,求职者“纳凉”择业,给双方提供了一个轻松、悠闲的洽谈平台,方便了双方相互了解,提高了求职成功率。

  我市人社部门结合夜经济环境,突破常规招聘模式,打造“人才夜市”品牌,这种方式让公共就业服务更接地气。“人才夜市”与夜经济的大环境相互融合,交相辉映,以夜市“烟火气”为人才服务“聚人气”,以人才“流动力”给城市形象“添活力”。

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